แชร์วิธีขอหัวหน้าขึ้นเงินเดือนยังไง ให้ได้ตัวเลขตามที่ต้องการ อย่างเป็นมืออาชีพ

แชร์วิธีขอหัวหน้าขึ้นเงินเดือนยังไง ให้ได้ตัวเลขตามที่ต้องการ อย่างเป็นมืออาชีพ

with No Comments

เป็นเรื่องปกติที่มนุษย์เงินเดือนไม่ว่าจะทำงานมาสัก 1 ปี หรือจะเป็น 10 ปี ย่อมอยากมีเงินเดือนขึ้นตามประสบการณ์และคุณภาพการทำงาน แต่ทั้งนี้ถ้าอยู่ดี ๆ จะเดินไป ขอหัวหน้าขึ้นเงินเดือน เลยคงดูแปลกอยู่ จึงอยากแชร์วิธีง่าย ๆ ในการ ขอขึ้นเงินเดือน สำหรับพนักงานประจำเพื่อโอกาสได้ตัวเลขรายได้ตามต้องการ แถมยังไม่ละเลายความเป็นมืออาชีพอีกด้วย

แชร์วิธี ขอขึ้นเงินเดือน อย่างมืออาชีพ ได้ตัวเลขตามต้องการ

การขึ้นเงินเดือนในเปอร์เซ็นต์ที่สูงส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนงานในช่วง 3-5 ปีแรกของการทำงาน ด้วยความที่เริ่มมีประสบการณ์มาในระดับหนึ่ง และพร้อมที่จะไปมีความรับผิดชอบมากขึ้นในตำแหน่งใหม่ การปรับเงินเดือนเลยมีโอการขึ้นสูงถึง 15%-20% ซึ่งจะเริ่มลดลงเมื่อฐานเงินเดือนสูงขึ้น

แต่หากอยู่ในบริษัทเดิม การขึ้นเงินเดือนอาจจะไม่สูงขนาดนี้ แต่ก็ยังสามารถขอขึ้นเงินเดือนได้ ซึ่งต้องมีเทคนิคกันพอสมควร ไม่ใช่นึงจะขอก็ขอ ซึ่งวิธีที่เราจะมาแชร์ในบทความนี้มี 4 วิธี พร้อมแล้วเริ่มเลย!

1. ข้อมูลกับตัวเลขคือตัววัดประสิทธิภาพการทำงาน

หากคุณคิดขอหัวหน้าขึ้นเงินเดือนแต่ไม่มีหลักฐาน ไม่มีข้อมูล ตัวเลขใด ๆ ไปยืนยันเรื่องการทำงานเลยคงดูกระอักกระอ่วนใจไปสักนิด

ดังนั้นหากมั่นใจว่าตนเองมีศักยภาพที่ดีพอในการได้รับเงินเดือนมากขึ้น ก็ต้องแสดงให้หัวหน้าเห็นด้วยการรวบรวมข้อมูลด้านการทำงานของตนเองพวกบรรดาสถิติการทำงาน ตัวเลข หรือค่าประเมินต่าง ๆ แล้วไปนำเสนอพร้อมอธิบายเหตุผลที่ชัดเจน อาจมีการพูดถึงเป้าหมายในอนาคตด้วยว่าจะทำตัวเลขให้ดีขึ้นกว่านี้เพื่อโอกาสในการขึ้นเงินเดือนตามตัวเลขที่ต้องการ

2. สังเกตสถานการณ์ด้านการเงินของบริษัท

เข้าใจดีว่าทุกคนคงอยากให้ตนเองมีเงินเดือนที่ดีขึ้น แต่ก่อนคุณจะเดินไปขอขึ้นเงินเดือนอย่าลืมศึกษาข้อมูล หรือสอบถามคนที่ดูแลเรื่องการเงินของบริษัทสักนิดว่าสถานการณ์ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง หากไม่ค่อยสู้ดีการขึ้นเงินเดือนอาจได้รับการปฏิเสธแบบไม่ทันตั้งตัวเลยด้วยซ้ำ 

3. อารมณ์และความเหมาะสมในการพูดคุยเรื่องเงินเดือน

ปฏิเสธไม่ได้ว่าทุกครั้งที่ลูกน้องมาขอขึ้นเงินเดือน คนที่เป็นหัวหน้าก็มักมีความคิดนิ่งไปชั่วครู่เพื่อประเมินอะไรบางอย่าง ดังนั้นการสังเกตอารมณ์และความเหมาะสมกับช่วงเวลาที่จะเข้าไปพูดคุยเรื่องนี้ก็สำคัญ เน้นช่วงที่หัวหน้าอารมณ์ดี บริษัทไม่มีปัญหาใดให้ต้องเครียดมากนัก แล้วลองเข้าไปจับเข่าคุย พูดถึงเหตุผลที่คุณต้องการเงินเดือนมากกว่าเดิม จะช่วยให้ได้ตัวเลขอย่างที่หวังไว้ง่ายขึ้น

4. มีมารยาทที่ดี แต่ต้องกล้าที่จะอธิบายด้วยเหตุผลที่ดีด้วยเช่นกัน

ท้ายที่สุดในการขอหัวหน้าขึ้นเงินเดือน การมีมารยาทจะช่วยสร้างภาพลักษณ์มุมบวกได้ง่ายขึ้น อย่างไรก็ตามก็ต้องมาพร้อมความกล้าที่จะบอกกับหัวหน้าโดยตรงถึงเหตุผลที่ต้องการขึ้นเงินเดือน แต่ทั้งหมดนี้ยังไงก็ควรมาพร้อมผลงานที่เด่นชัด จับต้องได้ เห็นเป็นรูปธรรม ไม่ใช่แค่การพูดเหตุผลแบบลอย ๆ ยกเมฆขึ้นมา ซึ่งเหตุผลอาจไม่ใช่เรื่องงานเสมอไปก็ได้ แต่ฟังดูมีน้ำหนัก น่าเชื่อถือ เช่น ต้องย้ายที่อยู่ทำให้เดินทางไกลขึ้น เป็นต้น

นี่คือ 4 วิธีขอขึ้นเงินเดือนแบบง่าย ๆ แต่ช่วยทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น พร้อมโอกาสที่หัวหน้าจะอนุมัติก็มีสูงตามไปด้วย ได้ตัวเลขอย่างที่คาดหวัง มีเงินใช้มากขึ้นกว่าเดิม อย่างไรก็ตาม ช่วงไหนวางแผนจะไปขอขึ้นเงินเดือน แนะนำให้เตรียมตัวให้ร่างกายและจิตใจพร้อม เพื่อไม่ให้ตื่นเต้น หากกิจกรรมตอนเช้า ที่ Relax และลองซ้อมพูดให้คล่องเผื่อหัวหน้าเรียกไปคุน

ควรเปลี่ยนงานถี่ๆ เพื่อปรับฐานเงินเดือนไหม

แน่นอนว่าการเปลี่ยนงานแต่ละครั้งคุณจะได้ปรับฐานเงินเดือนที่สูงขึ้นกว่าเดิมไม่มากก็น้อย แต่ระยะยาว ประวัติการทำงานอาจจะดูไม่ดี เพราะนายจ้างจะดูออก และรู้ว่าคุณเข้ามาทำงานช่วงสั้นๆ เดี๋ยวก็ลาออก ทางบริษัทก็จะไม่อยากลงทุนในตัวคุณ

ทำอย่างไรหากขอขึ้นเงินเดือนแล้วไม่ได้ขึ้น

หัวหน้างานมักจะมีเหตุผลอยู่มาเพราะอะไร ทั้งนี้ คุณต้องลองพิจารณาดูแล้วแหละว่าหากย้ายงานแล้วเงินเดือนเพิ่ม 10% แลกกับ งานที่หนักขึ้น สังคมใหม่ สถานที่ใหม่ (อาจเดินทางไกลขึ้น) คุ้มหรือเปล่า ถ้าดูแล้วคุ้ม หรืออาจไม่คุ้มเรื่องตัวเลข แต่คุ้มในด้านประสบการณ์ ก็ต้องลองตัดสินใจดู

Follow Success Brief:

ทีมนักเขียน BangkokSuccess.com ที่จะมีบรีฟสรุปความรู้ต่างๆ ให้เพื่อนๆ นำไปปรับใช้เพื่อให้ประสบความสำเร็จในชีวิตส่วนตัว งาน และ การเงิน